Assessment техскиллов аналитика

Эксперты обсудят, а участники будут задавать вопросы на следующие темы:

• Когда оценивание технических навыков может помочь, а когда и помешать. 
• Управленческий аспект: взгляд на assessment со стороны руководителя, а также взаимодействие с HR. 
• Цели аналитика – от устройства на работу до карьерного роста и выравнивания компетенций между компаниями. 
• Процесс оценивания навыков в целом, а также внутренний и независимый assessment в частности. 
• Матрица компетенций: почему не существует универсальной модели оценивания. 

Подключайтесь к обсуждению!