Бегущие к цели и бегущие от проблем. Как использовать мотивационную модель Герчикова для себя и команды 

Почему для одних «интересные задачи» являются мотивирующими, а для других — нет? Существуют разные теории и методы мотивации, которые применяются на практике. Одну из них предложил российский социолог Владимир Герчиков — деление людей на достигаторов (бегущих к цели) и избегателей (бегущих от проблем). 

Особенности этой типизации можно использовать в составлении планов развития, формировании команды, определении лидеров и изменении грейда. Расскажу про этот инструмент, его применение и приведу примеры использования из практики менеджера аналитиков. 

Доклад будет полезен: 

• Менеджерам и тимлидам для мотивации своей команды.
• Аналитикам для определения потребностей команды и стейкхолдеров, а также нахождения своих мотиваторов для достижения целей.