![](https://squidex.jugru.team/api/assets/srm/e764dad8-ceca-4009-a488-074ebf249b63/alexander-belin.jpg?cache=3600&width=74&height=74&mode=CropUpsize)
Александр Белин
Компания: IIBA
Тип доклада: Доклад
Практически все, что мы анализируем или выполняем сами, выглядит как линейные процессы. Мы анализируем бизнес-проблемы, применяя техники Поиска Корневых Причин и это очень линейный подход, то есть «A потому, что B, B — потому, что С» и т. д. Анализируем возможные сопротивления проводимым сопротивлениям, например: «Менеджер А сопротивляется новому решению, потому что его отдел автоматизируют, и его сократят», что выглядит слишком упрощенно и прямолинейно.
Разрабатывая стратегию проведения изменений, мы определяем точки AS IS и TO BE и потом с завидным упорством, закрыв глаза, как танки прем по линии, соединяющей эти точки.
Но, работая с бизнесом, мы забываем, что любая организация — это, прежде всего, сложная система, то есть совокупность большого количества элементов и сложных взаимных связей. Поэтому, выполняя анализ, мы должны рассматривать систему во всей ее сложности и, что не менее важно, в динамике.
В докладе обсудим применение техник Системного Мышления в работе бизнес-аналитика.
Компания: IIBA
Компания: МТС