Триада технологического развития, или Как совместить интересы команды, подразделения, сотрудника

В формате интервью с известным специалистом в области системного и бизнес-анализа, Ириной Гертовской, обсуждаем важную тему конфликтов в команде. Конфликт – неотъемлемая часть нашей работы. Конфликты развивают, двигают вперед и держат в тонусе. Проблемы возникают в тот момент, когда конфликт переходит из контролируемого состояния в неконтролируемое.

Вместе с Ириной будем разбираться в том, как эти конфликты между командой, подразделением и сотрудником можно ослаблять, решать и не допускать.